Cursuri Formare Profesionala

Curs Specialist în Recrutare (inclusiv REVISAL)

Cu numărul de ordine în Registrul Național al furnizorilor de formare profesională a adulților: 40/10/08.01.2020, cursul de specializare Specialist în Recrutare, cod COR 242320, este autorizat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Educației și CAFFPA - fost ANC (Comisia de Autorizare a Furnizorilor de Formare Profesională a Adulților a Municipiului București).

Investește în cariera ta și vei deveni un adevărat profesionist !!!

Dorești să-ți construiești sau să-ți dezvolți cariera în resurse umane?

Cursul Specialist În Recrutare este un curs complex, ce se adresează persoanelor ce doresc să urmeze o carieră în domeniul resurselor umane.

Acest curs este un mijloc eficient de dobândire a cunoştinţelor ce se folosesc și în relaţiile cu Inspectoratul Teritorial de Muncă. În multe societăți, Specialistul în Recrutare asigură atât recrutarea, selecția și evaluarea și integrarea personalului, cât și întocmirea contractelor individuale de muncă. De asemenea întocmesc și completează Registrul General de Evidență a Salariaților, folosesc programul REVISAL, ceea ce implică cunoașterea prevederilor legislative cât și a schimbărilor intervenite în ultima perioadă. Cursul este preponderent practic, fiecare modul din tematică fiind predat de specialiști în domeniu, practicieni, cu o bogată experiență și vechime, ce oferă exemple concrete ale societăților, precum și studii de caz.

TEMATICA:

CAPITOLUL 1 - prezentate de Conovici Francisca - psiholog

• Considerații generale – noțiuni introductive și concepte de bază
• Responsabilitățile departamentului de resurse umane

CAPITOLUL 2

• Cultura organizațională și activitatea de conducere (leadership)
• Comunicarea organizațională
• Motivarea în organizații
• Resursele umane în organizație
• Managementul resurselor umane

CAPITOLUL 3

• Planificarea personalului
• Recrutarea și selecția personalului în resurse umane
• Recrutarea personalului
• Recrutarea internă
• Recrutarea externă
• Promovarea anunțului publicitar de angajare
• Selectarea CV-urilor
• Scrisoarea de intenție
• Interviurile

CAPITOLUL 4

• Fișa de post
• Ce este analiza postului?

CAPITOLUL 5

• Analiza angajaților
• Evaluarea performanțelor – generalități
• Scopurile/obiectivele evaluării performanțelor

• Metode și tehnici de evaluare

CAPITOLUL 6

• Integrarea noilor angajați în cultura organizațională
• Verificarea satisfacției în muncă a angajaților
• Feedback – performanță

CAPITOLUL 7

• Pregătirea și dezvoltarea profesională a angajaților
• Coaching, mentoring și dezvoltare personală continuă
• Motivarea personalului

CAPITOLUL 8

• Fișe de lucru

CAPITOLUL 9

• Activitate practică cu utilizarea instrumentelor POINTS of YOU

Această activitate în cadrul cursului Specialist în Recrutare iți dă oportunitatea să te cunoști mai bine, să te dezvolți personal și să comunici eficient cu tine dar și cu cei din jurul tău. Te ajută să îi descoperi pe cei din jurul tău într-un mod inedit!

CAPITOLUL 10

CODUL MUNCII – INSTRUMENTUL DE REGLEMENTARE A RAPORTURILOR DE MUNCĂ - prezentate de Dumitru Eugen - economist

• Principii de bază
• Contractul colectiv de muncă
• Contractul individual de muncă
• Contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată
• Contractul individual de munca pe perioadă determinată
• Contractul individual de munca prin agent de muncă temporar
• Contractul individual de muncă cu timp parțial
• Contractul individual de muncă cu munca la domiciliu
• Contracte speciale de formare profesională organizate de angajator
• Contract de calificare profesională
• Contractul de tip particular de ucenicie la locul de muncă
• Executarea, modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de muncă
• Timpul de munca si timpul de odihnă
• Durata timpului de muncă
• Sărbatorile legale
• Concediile
• Concediile de odihnă
• Zilele libere plătite pentru evenimente familiale deosebite
• Concediile fără plată
• Concediile pentru formare profesională
• Concedii plătite pentru formare profesională
• Concedii fără plată pentru formare profesională
• Răspunderea juridică
• Regulamentul intern
• Răspunderea disciplinară
• Răspunderea patrimonială
• Răspunderea contravențională
• Răspunderea penală
• Jurisdicția muncii

CAPITOLUL 11

ÎNTOCMIREA ȘI COMPLETAREA REGISTRULUI GENERAL DE EVIDENȚĂ A SALARIAȚILOR (PROGRAMUL REVISAL)

CAPITOLUL 12 - prezentat de Moisescu Mihaela - Manager Resurse Umane (și prof. Limba Engleză)

JOB - HUNTING 

Acest modul oferă cursanților răspunsurile la întrebările pe care fiecare candidat și le pune înaintea găsirii unui  job corespunzător dorințelor sale.

Pașii obținerii unei angajări:

• CV-ul - este cartea de vizită a fiecărui candidat
• Secțiunile CV-ului sunt datele personale, obiectivele, studiile, specializările/atestatele obținute, experiența profesională, competemțele digitale, limbile străine cunoscute, abilitățile/aptitudinile, referințele și hobby-urile
• Greșelile de evitat în întocmirea CV-ului
• Scrisoarea de intenție
• Scrisoarea de recomandare
• Pregătirea pentru interviu
• Interviul și limbajul trupului
• Finalul interviului: eșec sau reușită?

LIVE !!! CURS ONLINE - pe platforma ZOOM - fără deplasări !!!

Examenul se va da tot online !!! - fără deplasări !!! - marți, 17.01.2023

OFERTA LUNII !!! REDUCERI DE PREȚ !!!

Preț standard: 900 lei !!! (Scutit TVA)

Preț redus: numai 700 lei !!!

- la care se adaugă taxa de examen și eliberare a diplomei de 50 lei

Certificarea absolvirii este emisă de Ministerul Muncii și de Ministerul Educației.

Permanent înscrieri și deschideri de cursuri !!!

Fiecare participant la curs va primi GRATUIT suport de curs, care conține bibliografie, legislație, exerciții demonstrative.

Întâlnirile cu cei 3 traineri vor avea loc:

Sâmbătă: 10.12.2022 – orele 10.00 – 17.00

Duminică: 11.12.2022 – orele 10.00 – 17.00

Sâmbătă: 17.12.2022 – orele 10.00 – 17.00

Duminică: 18.12.2022 – orele 10.00 – 17.00

Sâmbătă: 07.01.2023 – orele 10.00 – 12.00

Restul orelor este alocat studiului individual necesar realizării proiectului pentru examenul de absolvire (proba practică).

Examenul constă în verificarea cunostințelor teoretice printr-un test grilă (proba teoretică) și practice prin prezentarea proiectului (proba practică).

• Activitatea de predare curs;
• Suportul de curs;
• Fișele de lucru;
• Examenul, eliberarea certificatului de absolvire al cursului
• Vouchere de reducere pentru clienții fideli.

Acte necesare:

- copie certificat de naștere
- copie certificat de căsătorie sau hotărâre de divorț (dacă este cazul)
- copie C.I.
- copie ultima diplomă de studii (studii superioare)

Certificarea absolvirii este emisă de Ministerul Muncii și de Ministerul Educației.

Permanent înscrieri și deschideri de cursuri !!!

Școala își rezervă dreptul de a modifica data începerii cursului, în funcție de numărul participanților înscriși și de opțiunile acestora.

Cererile de orice natură, inclusiv facturi sau contracte, se vor soluționa pe e-mail sau telefonic. Solicitările se vor transmite prin intermediul e-mailului office@cursuri-picon.ro, sau prin intermediul formularelor de înscriere de pe site aferente fiecărui curs. Plata cursurilor se va realiza prin transfer bancar. Dovada plății se va transmite la adresa de office@cursuri-picon.ro.

Contact:

Pentru orice detalii sunați la tel. 0724.77.24.25 sau 0787.63.23.75. Înscrierea o puteți face prin formularul de înscriere rapidă sau trimiteți un e-mail pe adresa office@cursuri-picon.ro

Program de lucru cu publicul (inclusiv eliberare a certificatelor de absolvire):

Miercuri: 16:00 - 19:00
Vineri: 9:00-12:00

Adresa: Ne găsiți într-o locație ultracentrală, Bld. Corneliu Coposu, Nr. 7, Bl. 104, Sc. 2, Et. 1, Ap. 33, Sector 3 (Zona Piața Unirii - la parterul blocului se află MEDIDENT - clinica de Radiologie dentară)

În urma participării la acest training veți putea aplica pentru un job căutat pe piața muncii în acest domeniu !!!